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　　为加强基层党组织建设，提高系统党建工作规范化、标准化水平，12月22日，公司组织开展党务工作线上培训。系统各单位的党支部书记和委员、各党群部（职能部门）相关人员共203人参加培训学习。

　　公司党群工作部苏备战以ppt课件的形式，从党建考核、党组织换届、党支部重点工作、发展党员工作等四个方面进行了培训。培训坚持以共性问题为着力点，进行穿透式地讲解；以工作盲区为切入点，进行针对性地沟通；以发现问题解决问题为落脚点，进行全方位地梳理。

　　此次培训是贯彻落实以高质量党建引领高质量发展的要求，也是全面落实集团和中储对党建工作的要求，更是推进落实党建工作责任制考核的要求，同时也是总部与基层充分沟通、信息共享、统一思想的具体体现。

　　通过培训，进一步引导系统全体党务工作者把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，切实从担当上着手，推进“不敢干”的问题，从思想上着手，推进“不愿干”的问题，从能力上着手，推进“干不好”的问题。