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　　为更好落实2022年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作，加强基层党支部建设，2月14日，公司组织系统单位134名党支部书记和64名党务工作人员，进行党支部组织生活会和民主评议党员工作培训。公司党委副书记、纪委书记陈庆良主持会议。

　　陈庆良指出，支部组织生活会是党内政治生活的重要内容，是党组织对党员进行教育管理的重要形式。陈庆良要求，一是要高度重视。各党支部书记履行好支部全面工作第一责任人职责，率先垂范、履职担当，做到每个支部、每名党员从开好组织生活会做起，真正使党内政治生活严肃起来、认真起来、规范起来，推动全面从严治党要求向基层延伸，切实发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。二是要精心组织。各支部要认真组织落实，组织全体党员认真学习领会党的二十大精神、普遍开展谈心谈话、深入查摆问题、严肃开展批评和自我批评、客观公正作出评定、言出必行抓实整改，确保六个规定动作高质量做到位。三是要融合发展。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，理论联系实际，推动业务发展，把党建工作放到企业高质量发展中去谋划，坚持党建工作与生产经营高度融合，以高质量党建引领高质量发展。

　　公司党群工作部苏备战从六个规定动作，对2022年度党支部开展组织生活会和民主评议党员工作落实进行了详细讲解和布置，对开展好组织生活会的工作流程和标准方法进行了具体说明。并对中储2023年工作会议精神进行解读。指出，2023年党建工作要从党的全面领导再加强、机制体系建设再提升、贯彻党建工作新成效、党建工作焕发新活力等四个方面，发挥党建引领作用。同时，就落实《中储2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》作出明确要求，并分享了以坚持自驱力为依托，加强团队管理的七条管理理念。

　　通过培训，为基层提供了可操作的工作落实方法，进一步统一思想认识、明确标准、理清思路，为充分发挥党建工作的政治功能，有效提高落实工作质量和水平，推进中储高质量发展打牢思想和组织基础。