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　　8月16日—9月16日，公司组织中储系统高级管理人员及优秀年轻干部在清华大学经管学院进行为期一个月的全脱产培训。9月7日，公司党委副书记、副总经理（主持工作）王海滨来到培训班，与学员进行座谈与交流。公司监事会主席薛斌主持座谈会。

　　王海滨从集团赋予中储的功能定位出发，结合中储“十四五”战略，详细解读了中储区域整合、专业化整合思路，以及打造网络齐全、功能完备、专业性强，国内领先、具有国际影响力的仓储物流基础设施供应商和专业物流运营商的路径和要求；并就培训班学员如何肩负中储高质量发展任务提出了具体要求。

　　王海滨强调，公司举办此次培训班对于未来发展意义重大，是中储以人才战略推动科学发展持续探索的有益尝试。大家要珍惜此次学习机会，充分利用在清华的学习时间，打破认知局限，补充专业知识，弥补自身不足；要把学习到的宏观经济分析、经营管理之道、领导者核心能力、商战实践等课程中蕴含的解决问题的方法论应用于工作实践；要通过学习充分激发创效能力、提升管理能力，用新思路、新方法来化解转型过程中的重点难题，为中储“十四五”战略落地实施、助力企业高质量发展做出贡献。会上，部分学员结合学习经历谈了自身收获与感受。

　　公司总经理助理、人力资源部总经理崔美英，清华大学经管学院emp81期培训班中储系统全体学员参加座谈。